;
Запрошуємо компанії в проєкт: “Навігація повернення ветеранів: професійні рішення для компаній”
25 Січня 2024
Запрошуємо HR-ів, працівників відділів кадрів та керівників підрозділів, в яких працюють ветерани, взяти участь у першому етапі проєкту — базовій навчально-консультаційній програмі для ефективної співпраці з ветеранами. Вона складатиметься з двох тренінгів: “Особливості комунікації та ефективної взаємодії з ветеранами” та “Як розробити дієву програму реінтеграції ветеранів у компанію: підходи, принципи, інструменти”.
Період проведення базової програми: січень – лютий 2024 року. В анкеті ви зможете обрати зручні для вас дати.
Анкета тут, участь безоплатна.
Подробиці повідомимо зворотним листом.
Наші експерти, які з 2015 року займаються професійною реінтеграцією ветеранів/ок, ділитимуться з вами досвідом та знаннями про:
- практичні інструменти реінтеграції ветеранів в компанію;
- рекрутинг нових працівників-ветеранів/ок;
- принципи побудови та впровадження інклюзивного робочого середовища в компанії;
- як комунікувати про ветеранів/ок назовні та чому це важливо робити.
Після участі в базовій програмі три компанії отримають можливість взяти участь у поглибленій програмі, яка складатиметься з двох частин: тренінгової та підтримки в розробці та впровадженні індивідуальної програми реінтеграції ветеранів в компанію.
Поглиблена програма включатиме дослідження потреб ветеранів у компанії, розробку алгоритмів повернення до роботи ветеранів на свої робочі місця, повернення до професійної діяльності ветеранів з інвалідністю, створення для них можливостей перекваліфікації та нових професійних можливостей, особливості підтримки та повернення жінок-ветеранок, а також юридичні, психологічні, комунікаційні аспекти.
Разом сильніші — ветерани в компанії!
