Проєкт “Навігація повернення ветеранів: професійні рішення для компаній”
30 Червня 2024
Мета проєкту: підтримка компаній в розбудові ефективної співпраці з ветеранами та підсилення економічного потенціалу через організацію процесу повернення та найму ветеранів, створення безбар`єрного середовища розуміння, поваги та підтримки задля успішної професійної реінтеграції захисників та захисниць.
Для кого: HR-ів, рекрутерів, працівників відділів кадрів та керівників підрозділів, керівників компаній, в яких працюють ветерани, та які зацікавлені в такій співпраці.
Проєкт складається з:
• Базової навчально-консультаційної програми – складається з двох тренінгів “Особливості комунікації та ефективної взаємодії з ветеранами” та “Як розробити дієву програму реінтеграції ветеранів у компанію : підходи, принципи, інструменти”.
Базову програму уже пройшло 246 компаній та 346 їх представників.
• Поглибленої навчально-консультаційної програми для відібраних компаній, яка складається з двох частин:
- Тренінгова, яка розкриває питання щодо юридичних, психологічних аспектів повернення демобілізованих працівників до ефективної роботи, особливостей побудови внутрішніх та зовнішніх комунікацій щодо теми ветеранів, принципів створення інклюзивного робочого середовища у компанії.
- Підтримки в розробці та впровадженні індивідуальної програми реінтеграції ветеранів в компанію. За результатами конкурсу три компанії (Суспільне мовлення, EVA, Omega Company) отримали можливість підтримки у розробці та впровадженні індивідуальної програми реінтеграції ветеранів відповідно до своїх потреб та запитів.
- Лабораторії кейсів – серія онлайн-ефірів з експертами з професійної реінтеграції ветеранів, психологами, ветеранами, HR-ами, представниками компаній, під час яких розбираються реальні кейси щодо співпраці з ветеранами. Дізнатися детальніше та переглянути відео можна тут.
- Посібника щодо особливостей розробки та впровадження програми реінтеграції ветеранів в компанію
- Онлайн-курсу щодо особливостей розробки та впровадження програми реінтеграції ветеранів в компанію
